{"id":65,"date":"2023-02-10T16:52:45","date_gmt":"2023-02-10T16:52:45","guid":{"rendered":"https:\/\/www.nicastroesantos.adv.br\/?p=65"},"modified":"2023-02-10T19:23:13","modified_gmt":"2023-02-10T19:23:13","slug":"acumulo-ou-desvio-de-funcao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.nicastroesantos.adv.br\/acumulo-ou-desvio-de-funcao\/","title":{"rendered":"Acumulo ou desvio de fun\u00e7\u00e3o"},"content":{"rendered":"
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Em muitas a\u00e7\u00f5es trabalhistas vemos pedidos de adicional por ac\u00famulo ou desvio de fun\u00e7\u00e3o, todavia, muitas pessoas confundem os dois pedidos na hora de enquadrar a situa\u00e7\u00e3o f\u00e1tica ao direito. Voc\u00ea sabe a diferen\u00e7a entre desvio de fun\u00e7\u00e3o e ac\u00famulo de fun\u00e7\u00e3o?<\/p>\n
O ac\u00famulo de fun\u00e7\u00e3o \u00e9 caracterizado quando o trabalhador exerce, al\u00e9m de sua fun\u00e7\u00e3o, atividades de cargos diferentes.
\nO desvio de fun\u00e7\u00e3o ocorre quando o trabalhador \u00e9 compelido a exercer fun\u00e7\u00e3o diversa daquela para a qual foi contratado.<\/p>\n
Verifica-se que no primeiro pedido, o trabalhador acumula fun\u00e7\u00f5es e continua na sua fun\u00e7\u00e3o origin\u00e1ria, ou seja, a fun\u00e7\u00e3o para a qual foi contratado, j\u00e1 no segundo, o trabalhador deixa de exercer sua fun\u00e7\u00e3o para realizar outras atividades inerentes a outro cargo.
\nA principal diferen\u00e7a \u00e9 que nas situa\u00e7\u00f5es onde h\u00e1 ac\u00famulo de fun\u00e7\u00e3o, resta demonstrado que o empregado trabalha o que foi pactuado no contrato de trabalho e exerce \u201catividades adicionais\u201d, nas hip\u00f3teses de desvio de fun\u00e7\u00e3o, o trabalhador realiza atividades fora do seu padr\u00e3o de trabalho.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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